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Hola a todos,
Este foro me esta sirviendo de mucha ayuda para gestionar el tema del tacografo.
Tengo una empresa pequeñita de 5 Minibuses de los cuale solo trabajo 2 o 3 por la crisis, y el otro dia me pararon al chofer en el aeropuerto de Barcelona, solo hago discrecional por la ciudad ( Visitas, transfers, etc, ), con unos minibuses y al parecer se me paso que al 6 dia de trabajo el chofer al dia siguiente no habia metido un descaso de 24 horas, sino de 22 horas, el Policia en cuestion le salian 7 dias de trabajo, con lo cual multa para la empresa.
Despues el Chofer, para mas lio hace un mes perdio la TJTA de conductor, solicito una nueva y durante este tiempo ha impreso tickets mañana y tarde, rellenandolos correctamente, el Policia en cuestion le dice que solo tiene 18 dias en la TJTA, le pide los tickets ya que he de justificar 28 dias, pero el muy ...., no los encuentra dentro del Minibus, estando estos en la parte de arriba que hay un habitaculo, ( los cambio el de sitio y luego ne se me acuerda donde estan ), con lo cual otra multa por no llevar los tickets de registros.
Mis preguntas son:
¿Cual es la multa por 7 dias de trabajo?, esta asumo que es mi culpa.
Respecto a l tema de carencia de tickets, ¿ Puedo hacer un recurso una vez recibida la notificacion, presentando los tickets, el certificado de actividades del festivo de dicho chofer?, en caso de que no acepten el recurso, ¿ de que importe e sla multa?
Gracias de antemano

Buenas martín gas gas ....

Por los siete días de trabajo y si la anterior semana hiciste el descanso semanal normal de 45 horas creo que serán 301 euros aunque en el baremo sancionador no viene especificado las sanciones con respecto al descanso semanal reducido, solo al normal, al haberte pasado en menos del 20% de lo estipulado supongo que será esta sanción, espero que nos lo aclaren otros compis ...

Respecto a la carencia de hojas de registro o certificado de conductor son 2.001 euros y claramente todo se puede recurrir pero hay que hacerlo bien.

Un saludito

Gracias por la ayuda Hola Holita
estoy empezando ahora con estro de la empresa tras varios años de chofer de VTC ( Taxi de Lujo ) y minibuses, la verdad que si paso estos años de crisis y estare preparado para lo que sea!!!!
Esto de las sanciones, esta claro que no puedes tener ni el mas minimo despiste.

Respecto al recurso, presentare declaracion jurada del chofer admitiendo que no encontraba los tickets dentro del vehiculo, ( ya que al policia el chofer, le dijo que estaban en la guantera, que no los encontraba y que yo los habria cojido ), supongo que cuando le pregunten al Agente en cuestion recordara este hecho.

resentare ademas el documento de transportes de solicitud de la tarjeta por extravio, la declaracion jurada de extravio de la tarjeta presentada a Transportes, los certificados de Festivos, y el archivo TGD de la tarjeta en cuestion, todo esto con una carta con el contenido de el recurso y el material entregado a transportes para que quede registrado, ya que no es la primera vez que se les entrega algo y lo extravian no haciendose responsables.

Si alguien se ha visto en un caso parecido de presentar recurso por carencia de Tickets registro o discos, agradeceria que me comentara si el proceso explicado seria valido, ( Aqui en transportes de BCN, hay que ir con ojo cuando entras por la puerta, ya que segun hables, se quedan contigo y tu empresa y te hacen inspecciones cuando menos te lo esperas , !!! que simpaticos nuestros funcionarios !!!! )

Como bien te han dicho antes, lo de los 7 dias, dependerá de que tipo de descanso semanal, hayas hecho con anterioridad.
Lo de los discos, tiene mejor apaño.
Si es como tu dices, y la empresa, en la alegaciones, puede presentar la solicitud a la administracion y los tickets impresos, en el peor de los casos, creo que lo dejan en 400 €.
Para ello, hay que presentar la justificacion de que se carece de tarjeta por causas ajenas al conductor, y los tickets de inicio y de fin de cada jornada, es decir de mañana y tarde. Esos tickets, en su parte superior, en la primera linea tiene la FECHA Y LA HORA DE LA IMPRESION, independientemente de que jornada se imprima.
Por ejemplo, si hoy hago un tickets con los datos de la jornada del dia 12/10/2011, en la parte superior, se ve que ha sido imprimido hoy dia 23/10/2011 a las xx:xx. Si tu puedes presentar los tickets, y se ve que han sido imprimidos el dia correspondiente, y que lo que ocurrio es que si que los tenia impresos, pero no los encontró te haran el descuento que yo te he dicho.
Ahora bien, si no es así y los imprimes hoy por ejemplo, se va a notar y yo no me molestaria en recurrir.

Fermineitor, chapó, otra cosa nueva que hemos aprendido gracias a tí....

Me sigue la duda del porque no están en el baremo sancionador las infracciones por falta de descanso reducido, por ejemplo si una semana podría haber hecho las 24 horas y hago 22 horas, no lo veo codificado. ¿ Pueden sancionar si no está codificado ?

Un saludito,